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The first deceleration program in the world: Decelera Mayakoba 2019

For the last 3 years we were hearing about acceleration programs and even we have already participated in a couple of them. But some months ago, we heard about something completely unusual: a deceleration program. Yes, deceleration as slowdown instead of acceleration. And that´s what we are going to talk to you about: our experience at Decelera Mayakoba 2019 the first deceleration program in the world for high impact sustainable-tech companies that in its 5th edition leaves Menorca (Spain) for the first time and arrived in the heart of the Mayan Rivera, specifically in the paradise of #AndazMayakoba resort.

 

Welcome kit
Welcome kit: T-shirt, tea bags, couple of notebooks, sunscreen, insect repellent, scent oil, Mexican candies, name tag, bag and a mask (for the nap time, yes there was a nap time scheduled).

We were honored to be 1 of the 3 Mexican startups out of the 15 startups elected from more than 300 applicants. The goal of the program was to disconnect from the daily activities in order to analyze, validate and reboot the business model with the help of more than 25 business leaders and more than 15 investors from Europe, Latin-America and USA. The program lasted 10 days and it was divided into 3 stages: Breathe, where we started with activities to know each other and define the challenges we wanted to tackle throughout the program. The second phase, Focus, where we evaluate our business model and have 1 on 1 mentoring with business leaders and experts. And we finally closed with the Growth phase, where there were introductions and exposure to investors.

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Day 0 – Hello!

Great and warm welcome at Cancun´s airport from the Decelera´s staff team. They took us directly to Mayakoba. This area hosts 4 hotels that share the same beach. They welcomed us with an amazing dinner prepared in the kitchen of the Andaz Mayakoba Resort.

 

 

 

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Day 1 – Deceleration (Breathe Phase)

We kicked-off at 7:00am with some exercises with the amazing Anne-Laure Pelletier, then continue with a little networking. After breakfast we had 3 talks: The first one with Professor Hugo Garza from Tec de Monterrey who shared his story, a new educational proposal and some examples of training paths for entrepreneurs. Then Manell Adell, former CEO of DESIGUAL, told us about his experience and gave us advice on how to grow exponentially. Finally, Alicia Stewart talked to us about how to generate a correct storytelling structure for our pitch.

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Day 2 – Connect with yourself (Trip to CENOTE)

We started Sunday with the morning exercises, and we took off to one of the most beautiful Cenotes in Cancun. There we had a mindfulness session with the great Ilana Ospina and then a talk with LJ from Google about how to structure a pitch and some tips to explain our projects to venture capital funds. Then we had the opportunity to walk and swim in the cenote. On the way back to Andaz Mayakoba we had an activity where each of the 15 startups gave their pitch and obtained feedback from the experts we just met. We close the day with a session of Yoga and dinner.

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Day 3 – A human future (from Breathe to Focus Phase)

The second stage began with talks from business and industry experts, futurists and investors. We met Coss Marte and experienced firsthand its CONBODY program. In short, it´s a fitness program taught by ex-convicts. His proposal is very interesting and intense, highly recommended for people who loves to work out and break the sweat. Then we met Gerd Leonhard at his talk about the future of the global economic system, how technologies are dictating many of the new realities and a workshop on digital ethics. He gifted us a signed copy of his book “Technology vs. Humanity” that we just began reading and it is so good (we will do a blog when we finished reading it). Later it was time for Workstations and 1 on 1 sessions with business experts. For DATLAS it was workstations where we teamed up with a couple of fellow entrepreneurs and business experts in order to get back to basics and thoroughly review the challenge or challenges that we were trying to solve within the program.

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Day 4 – A sustainable world

The next day was the sustainability day where we had the opportunity to listen to Valeria Hinojosa, influencer and expert on the subject. We also teamed up with the local authorities to clean up “Punta Esmeralda” beach where we collected about 70 kg (155 pounds) of garbage in just 30 minutes. After lunch we finished the workstations activities from the previous day with some ideas and a roadmap to tackle our challenges with specific actions.

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Day 5 – Quality Matters

We met Professor David Charron from UC Berkeley who talk about how to predict markets and users. Then Marcus Dantus came to talk about how to hook an investor and the difference between investors from Mexico, Latin America and USA. Later that day we had one of the funniest experiences of the program. We visited “El Pueblito” where Borja Escalada, CEO of RLH Properties, taught us about chaos management through a cooking challenge. We were divided into teams and the challenge was to prepare a couple of Mexican dishes in an hour. Fortunately, we won the challenge thanks to our great team of hawaiian colleagues from Ultralytics and our countrymen from Parrot Software.

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Day 6 – A long standing vision (From Focus to Growth)

On the last day of the Focus phase Lucas Carné, founder of Privalia talked us about how to make things happen and the most important lessons he learned from his experience. We were also visited by Alvaro Morales, CEO of Santander International who taught us the difference between a Founder and a CEO. Also, he gave us the 7 main things to focus as a company and CEO in order to really make it happen and grow efficiently. The last talk of the day was Hector Padilla from Wizeline who told us the importance of listening as a key component of scaling. He encouraged us to take very seriously the way we listen and to recognize the needs and capabilities of others to listen. He made us do a very funny activity to experience the lessons he was talking about.

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Day 7 – The power of people (Growth Phase)

The day began with a trip to the K´iin Beh Educational Center. Which began as a rural school among “palapas” and nowadays it is a consolidated Educational Center supported by the Scott Family and Rosewood Mayakoba, among other generous donors. We had the opportunity to look at the original spot where the school begun and finally went to the new compound. We were welcomed by the founders: teacher Raquel and Daniel Scott, who gave us a brief welcome and tell us the story about how K´iin Beh became what it is today. Right after the presentation they left us alone, inside the classroom, to open the envelope with our name on it and read the letter contained inside. It turned out to be a letter written by our loved ones talking about how proud they are that we are undertaking and fighting to create companies and businesses that help the world. It was a very emotional moment. Once the tears dried, we went to the central courtyard where our next great challenge was already waiting for us. We had to give our pitch to the kids in 1 minute! It was hilarious. Finally, they divided the children into different groups. Each group belonged to a different initiative (ex: Health, Ecology, Art and Design, etc.) and we performed an activity in which the little ones wrote what they wanted to be when they grew up and we had to help them devise different ways in which these professions can impact some of the different SDGs.

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In the afternoon, the most awaited moment came… time to meet the investors! but nobody expected the way we would break the ice with them. The talented Leslie Liao was responsible for putting us to dance, yes, to start dancing with investors! Sincerely at the beginning we were all a bit stiff but after a few minutes it was all fun, dance and lots of laughs. And if it had not been enough to dance to get to know each other well, then it was a reverse-pitch session in which basically the investors introduced themselves and talked briefly about where they came from, what fund they represented and what were they looking for to invest. With just this couple of activities it was enough to create a friendly environment between the newly arrived investors and the rest of the entrepreneurs. There was a very natural and good chemistry that during dinner we decided to go out to party together! Although we had a hard time getting up to the 7:00 am exercise session the next day (some of us didn´t make it).

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Day 8 – Reboot

 This is the day that the one-on-one meetings with investors began. It is important to explain that prior to the program they gave us a list of funds and investors that were coming so we could check them out, study a little bit and tell the staff team which of them we were more interested in meeting. The same was for the investors, they were previously aware of the startups that were here, and they took time to study us and choose the ones they were more interested in. In this way we start conversations 1 to 1 during the morning. Right after lunch we had a great talk from Vitaly Golomb about Silicon Valley and Global Clusters of Innovation. An interesting character he was raised in the same place as Steve Jobs and went to the same school as him and Wozniak. A true mastermind with whom we also had the opportunity to have a 1 on 1 meeting. After Vitaly´s talk we finished up with more 1 on 1 with the investors.

Day 9 – Welcome to the community

During the morning we resumed and finished the meetings with investors. At lunch we had some 1 on 1 meetings with the staff team in order to give feedback about the whole experience. At evening there was a last activity to wrap up the program and share some experiences. At night there was a Mayan Ceremony and a delicious special dinner. Right after dinner the farewell party and the welcoming “ritual” to our new community the Decelera´s Family.

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Day 10 – See you soon! (Time to get back)

Like every good dream it came the time to wake up and start making it real. At this point there is nothing else we can do but thank the entire staff team involved in making this event happened, it was a phenomenal job. We met entrepreneurs from different parts of the world with whom we forged true friendships and had the opportunity to meet investors of different profiles with whom new business opportunities, growth, investment and maybe something else are opened. A unique program of its kind, we are honored to have participated in and the time that the organization, colleagues, mentors and investors dedicated to us to understand, listen, advise and support us in our challenges was truly meaningful. No doubt that slowing down was key to rethinking the way we are doing things and remembering the real reasons and motivations behind all this. It was an unforgettable experience; highly recommend to fellow entrepreneurs to give themselves the opportunity to have it. Now is time to put into practice everything that we learned. Stay close, something special is about to happen…

@DatlasMX

 

-Keep it weird-

Hypertrending – ¡datos de Foursquare en tiempo real!

Tras 10 años de haber lanzado su plataforma, Foursquare lanzó por unos días el nuevo proyecto en el que ha estado trabajando; que permite ver a nivel agregado en dónde se encuentra la gente en tiempo real.

Hypertrending funciona al utilizar ya sea Foursquare o Swarm, pero funciona únicamente en Austin por el momento.

Hypertrending cuenta con 2 modos de visualización, “Mapa” y “Top 100”.

El primero muestra la popularidad de un punto mediante círculos sobrepuestos en un mapa cuyo tamaño es mayor si la cantidad de gente que se encuentra en esa ubicación es mayor, mientras que el segundo visualiza los 100 lugares más populares de la zona en donde unas flechas hacia arriba o hacia abajo indican si su popularidad ha incrementado/decrementado en los últimos 30 minutos.

Previamente, Foursquare tenía la lista de lugares más populares en la semana, ¡pero no en tiempo real!


¿Qué busca Foursquare con esto?

Ellos creen que hay una necesidad de transparencia y comportamiento ético de parte de las empresas tecnológicas, quieren democratizar los datos que la misma gente está proveyendo y les interesa saber qué puede hacer la comunidad de desarrolladores y emprendedores con esta herramienta.

Buscan tambien generar confianza, al demostrar que los datos que los usuarios escogen compartir son anonimizados para aliviar la preocupación con la privacidad.

Aunque no hay planes aún de que esta herramienta lance fuera de Austin o de manera oficial (ya que solo estará disponible un par de días), ellos aseguran que en 4-5 años la mayoría de las compañías tendrán en sus aplicaciones alguna manera de utilizar la ubicación de los usuarios para ofrecer servicios personalizados.

¿Qué opinan de herramientas como esta?

Nosotros creemos que seŕia un gran paso para la democratización de los datos y para casos de uso que antes no eran posibles de resolver de manera escalable.

 

Conoce más de esta herramienta aquí.

Hackatón CEMEX – Innovation at speed requires engaged employees

Lean Analytics, la École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL) y CEMEX organizaron en conjunto un Hackatón en la ciudad de Cambridge, Reino Unido el pasado 9 y 10 de febrero donde lograron reunir a más de 100 participantes, entre ellos estudiantes y empleados de CEMEX de varias partes del mundo y de distintas disciplinas para colaborar, crear y presentar un modelo en 48 horas para transformar la cultura de la empresa acelerando la innovación, bajo la premisa de que una buena idea puede venir de cualquier empleado, sin importar su experiencia o nivel jerárquico.

Algo curioso de este Hackatón es que, a diferencia de los muy conocidos que se han realizado anteriormente, éste no estaba enfocado en desarrollar software/hardware, sino en colaborar para idear e innovar; así que el Hackatón en sí fue innovador.

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Se formaron equipos de 7-8 personas y utilizando Design Thinking, una muy conocida metodología para diseñar soluciones innovadoras centradas en el usuario; detectando las necesidades u oportunidades de un perfil, y construir algo a partir de ahí.

Básicamente se partió de preguntas generales tales como:

  • ¿Qué es la innovación?
  • ¿Qué nos hace innovadores?
  • ¿Cuales son las barreras de la innovación?
  • ¿Qué hace a los empleados ser innovadores?

De aquí, se analizó un perfil de un empleado, describiendo su situación, personalidad, metas, lo que le gusta y no le gusta hacer y lo que lo motiva.

Esta persona tenía cierta manera de actuar, por lo que la siguiente fase consistió en describir lo que esta persona pensaba, lo que veía, lo que hacía y lo que escuchaba en su día a día.

En este momento comenzábamos a comprender lo que la persona necesitaba y qué retos iba a haber para motivarlo y que cumpliera sus metas; así que tomando todo lo anterior en cuenta se tenía que realizar un modelo donde se describiera el proceso sugerido, la gobernanza, las tecnologías requeridas, los incentivos, las habilidades y las prácticas o habilitadores que ayudarían a los empleados a ser más innovadores.

Con 2 minutos para presentar la idea el primer día, era difícil comunicar todo lo que formaba parte del modelo, así que era importante hacerla entretenida y que comunicara la idea general. Algo curioso es que todos los equipos pensaron igual, en realizar una aplicación móvil basada en “gamification” para recompensar a los usuarios en base a puntos en cada etapa del embudo de la innovación.

El segundo día fue para afinar últimos detalles y profundizar más sobre el modelo; a diferencia del día anterior, cada equipo presentó diferentes resultados o al menos una manera diferente de hacerlo, donde los conceptos quedaron más claros, considerando tambien que se tuvieron 8 minutos adicionales para presentar.

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Finalmente, 3 de los 13 equipos resultaron ganadores y fueron acreedores de 3000, 2000, y 1000 libras por sus ideas .

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En general fue una gran experiencia donde se intercambiaron ideas entre diferentes personas de diferentes edades, países y culturas.

Los organizadores del evento son autores de un libro que se obsequió a los participantes que habla de las mejores prácticas para desarrollo de productos “lean” de acuerdo a algunas compañías , les daremos más detalles de su contenido más adelante.

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¿Y tú cuál piensas que seŕia una buena estrategia para fomentar la innovación en la cultura empresarial?

 

Equipo Datlas

El INCmty 2017 y la Inteligencia Artificial

Como cada año, una vez más se realizó el evento INCmty, cuyo objetivo principal es que los asistentes puedan compartir sus experiencias y conocimiento en el mundo del emprendimiento, así como encontrar potenciales clientes o aliados para crecer juntos.

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Para ello se organizaron conferencias, talleres y rondas de pitcheo buscando que los asistentes lograran pensar en solucionar problemas con una visión más innovadora y exponencial. Este año contamos con la presencia de algunos conferencistas magistrales como Tanmay Bakshi, el desarrollador de aplicaciones más joven del mundo, Greg Fenves, presidente de UT Austin quien apoya enormemente el emprendimiento, Ana Victoria García, quien participó como juez en Shark Tank México y fundó una aceleradora para mujeres ejecutivas, entre otros.

La sede de este año fue en las instalaciones del Pabellón M, el Crown Plaza, el Sheraton y el Tecnológico de Monterrey; por lo que al manejar por éstos rumbos podías observar emprendedores con su gafette por doquier, pues tenían que estar en constante movimiento si querían aprovechar el tiempo y asistir a las conferencias que fueran de su interés, cosa que no fue sencilla pues en ocasiones se empalmaban y era cuestión de elegir la que consideraran más prometedora.

Aunque hubo varias temáticas, observamos que la que más predominaba era la de la Inteligencia Artificial, pues incluso en algunas conferencias que no estaba anunciada como tal se tocó el tema, bien se dice que tiene el potencial de revolucionar cada industria, o como dice Andrew Ng, fundador de Coursera y profesor de la Universidad de Stanford, “AI is the new electricity”. Él mismo decía que le tomó mucho tiempo pensar en una industria que no pudiera ser transformada por medio de la inteligencia artificial.

Nosotros en Datlas, creemos que es así y es por ello que seguimos esta tendencia y buscamos ayudar a los emprendedores a potenciar su negocio por medio del aprovechamiento de la información por medio de aprendizaje automático, una rama de la inteligencia artificial.

Este año nos tocó participar como conferencistas, presentando a los emprendedores “Cómo convertir sus datos en dinero”, donde compartíamos técnicas, estrategias y herramientas a considerar en para aprovechar la información ya sea en negocios orientados a productos o a servicios.

Tuvimos una audiencia muy prometedora, con ánimos de potenciar su idea o negocio y llevarla al siguiente nivel, aunque no faltó el despistado que llegó al final de la conferencia bajo la creencia de que comenzaba a esa hora.

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Por si te perdiste nuestra conferencia, habrá un evento de emprendimiento del día 28 al 30 de noviembre en el Palestino Libanés donde estaremos presentes y donde podrás tener una copia de nuestro Data Playbook, donde compartimos algunas estrategias que se platicaron en la conferencia, no te lo pierdas.

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INCMTY 2017 – 9 platicas que no te puedes perder – Datlas Tips

Qué tal, ya estamos a unos días del megacongreso de emprendimiento e innovación que más grande de Latinoamérica que se lleva a cabo año con año en la ciudad de Monterrey:  INCMTY y en esta columna hemos escogido 9 pláticas que ningún emprendor se debe perder durante este evento.

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Si estás comenzando en el entorno de emprendimiento o ya eres un viejo conocedor de este tipo de eventos debes saber que en México compiten el título del mejor congreso 3 eventos:

Ahora que si eres de los afortunados que va a echarse la vuelta al INCMTY nos gustaría invitarte a de verdad “desquitar” tu entrada al evento. Además del networking, el paseo por la ciudad, el asombro por algunas novedades tecnológicas… es importante recalcar que del evento te vas a llevar muchos aprendizajes por las pláticas y talleres que asistas.

Nos dimos la tarea de evaluar a profundidad la agenda del evento y publicar nuestras 9 recomendaciones de pláticas para  INCMTY 2017. Pensando,principalmente, en mezclar componentes de tendencia como analytics, ecommerce e inteligencia artificial que vienen muy fuerte para México en el siguiente año. Por otro lado también unas pizcas de buen emprendimiento, formación de equipos y escalabilidad.

Aqui nuestra lista, para que la tengas a la mano en tu visita añadimos horarios y lugar.

1. UNDERSTAND THE CUSTOMER JOURNEY WITH FACEBOOK ANALYTICS

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2. E-COMMERCE EN MÉXICO DE VOZ DE FUNDADORES

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3. CUALQUIERA PUEDE DISEÑAR – HUMAN-CENTERED DESIGN WORKSHOP

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4. CÓMO FORMAR EQUIPOS QUE PRODUZCAN RESULTADOS EXPONENCIALES

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5. UN MUST “LA COLABORACIÓN ENTRE STARTUPS-CORPORATIVOS

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6.INTELIGENCIA ARTIFICIAL: EL FUTURO DE LAS VENTAS EN LOS NEGOCIO

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7. TU EMPRESA GRATIS Y EN UN DÍA

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8. DATLAS: BIGDATA PARA CONVERTIR TUS DATOS EN DINERO

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Día: Sábado 18 de Noviembre.

Horario: 13:30 a 14:30

Sede: Tec de MTY Aulas 7 salón 102

Descripción extendida del contenido de la plática en esta liga

9. THE FUTURE OF IMPACT/ CONFERENCIA EN IDIOMA INGLÉS

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Es todo por la columna de hoy esperamos te haya gustado. Usa esta guía para disfrutar del evento y si tienes alguna otra sugerencia de plática para este evento comenta y comparte.

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Saludos

@Thedatlas

-Keep it weird-

 

Un sistema bancario ¿sin bancos?… El futuro que presagian las FinTech

Café sin cafeína, refrescos sin azúcar, automóviles sin gasolina, aviones sin pilotos, etc. Estos son solo algunos de los innumerables ejemplos de cosas que creímos “fantasías”, pero que hoy se han vuelto una realidad a la que ya estamos acostumbrados.

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De esta misma forma la revolución tecnología ha gestado una nueva generación de emprendedores que han logrado revertir el modelo tradicional de las instituciones financieras. Mientras que antes la sucursal era el punto de reunión de los clientes, hoy la banca móvil y la conectividad ha hecho que la banca viaje con el cliente, suprimiendo cada vez más su necesidad de asistir a una sucursal. Derivado de esta flexibilidad sin precedentes, el mercado se ha extendido a niveles inalcanzables para los jugadores actuales. Ahí es donde las nuevas startups y empresas de FinTech han encontrado su oportunidad de oro. Las micro finanzas y los préstamos express han creado una ola de inclusión financiera, dando acceso a un gran número de clientes que antes no “existían” dentro del universo bancario. Tan sólo en México, el tercer trimestre del 2017 las FinTech alcanzaron a más del 50% de los casi 120 millones de mexicanos sin cuenta bancaria.

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¿Y cuál es el secreto de estas FinTech? el apalancamiento que logran a partir de estas mega tendencias tecnológicas como el big data, machine learning y la inteligencia artificial. La interconectividad de tus perfiles virtuales y el procesamiento de todas esas bases de datos masivas, junto a un algoritmo intuitivo capaz de aprender basado en la experiencia de los créditos que otorga y una interfaz inteligente que te escucha y habla en tu idioma, tono y lenguaje favorito. Ese es el secreto.

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Los datos nos cuentan que: con una población de 127 millones de habitantes y un 61% de los adultos que carecen de cuenta bancaria, de acuerdo con el Banco Mundial, México representa una de las mayores oportunidades para las FinTech y los préstamos express en Latinoamérica debido a la baja cobertura de sucursales bancarias, tan solo 14 sucursales por cada 100.000 habitantes. Mientras que, según el último reporte de IDB y la aceleradora de startups FinTech Finnovista, el sector de finanzas tecnológicas en Latinoamérica acaparó el 25% de la inversión de venture capital en el sector de IT en 2017. El reporte reconoce que hay más de 700 startups de FinTech en Latam. Tan sólo en México, pasamos de 50 compañías en 2015 a 158 en 2016 y hoy (2017) suman más de 238. Es por ello que consideran que las FinTech en México podrían representar más del 30% del mercado bancario mexicano en la próxima década.

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Ante la expectativa de que México tenga 91.6 millones de usuarios activos en internet en 2021 y 75.4 millones de usuarios de smartphones en 2022, las reformas propuestas por el gobierno son de suma importancia para garantizar el desarrollo del sector. Respecto a la ley FinTech, Jorge Ortiz, presidente de la asociación FinTech México, comentó en entrevista a Reuters que: “De ser aprobada tal y como está, la ley podría ser la más vanguardista en el mundo al considerar diferentes esquemas de negocio como los modelos novedosos, conocidos como regulatory sandbox”. Asimismo, la ley contempla la regulación de firmas que utilicen cripto-monedas, como la famosa Bitcoin. Mientras que, por otro lado, algunas de las empresas reguladas están abogando para que algunas disposiciones como capitales mínimos de operación se flexibilicen, así como rebajas en multas.

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Sin duda hay que estar atentos a estas nuevas regulaciones y los cambios disruptivos que las FinTech proponen, pero nos da mucho gusto que haya startups, como DATLAS, que estén democratizando algunos de los servicios que anteriormente eran privilegio de un sector social o estrato económico delimitado.

Sin más por el momento, seguiremos informando…

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#DATLAS

Keep it weird

#D-News Lanzamientos, eventos y sorpresas para este cierre del 2017

¡Hola! ¡Hola! Es un gusto saludarlos de nuevo. En esta ocasión queremos contarles un poco acerca de las noticias más relevantes para DATLAS en este cierre de 2017.

#1: Lanzamientos

Tras el éxito obtenido con la licencia Emprendedor, nos reunimos con nuestros clientes para obtener retroalimentación acerca de su experiencia con #DATLAS. A partir de estas estimulantes pláticas, algunos de ellos estuvieron dispuestos a compartir sus casos de éxito con nosotros y de ahí nace nuestro primer próximo lanzamiento: #DATLAS “Casos de Uso”.

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En esta serie de mini videos estaremos haciendo ejercicios dentro de la plataforma para ubicar sucursales, encontrar perfiles de clientes y mucho más. Todo esto, no solo para Nuevo León, sino también para todos nuestros amigos de CDMX y Jalisco. ¡No se lo pueden perder!

Suscríbete a nuestro canal de Youtube #DATLAS para enterarte ¡al instante!

Por otro lado, nuestros clientes Premium no se quisieron quedar atrás y demostrar que DATLAS puede ir mucho más allá de un mapa. Análisis de datos, descifrar insights y crear un plan de juego con las mejores soluciones, fue algo de lo mucho que hicimos con ellos y gracias a su colaboración, ¡tú podrás enterarte de todo! En nuestras cápuslas de #DATLAS “Testimonios”.

Esta serie de entrevistas narra la forma en la que DATLAS ha podido ayudar a empresas locales a sumarse a esta mega tendencia del big data y estar un paso más adelante que el resto. #AltavozMx, #Ciento38 e #IZABusinessCenter son solo algunos de nuestros primeros aliados en llevar sus negocios al siguiente nivel con DATLAS.

Suscríbete a nuestro canal de Youtube #DATLAS para enterarte ¡al instante!

#2: Eventos

BBVA Open Sandboxdatlas_bbva

 

 

 

 

Este próximo 31 de agosto estaremos en CDMX participando en la convocatoria BBVA Sandbox. Un evento que intenta conectar a startups y empresas de tecnología con la industria financiera para crear productos y servicios de vanguardia que aceleren la adopción de innovaciones como la inteligencia artificial.

Síguenos en nuestro nuevo twitter @TheDatlas y ¡vive con nosotros este evento!

INC Monterrey

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Del 16 al 18 de noviembre estaremos participando nuevamente en este magno evento. En esta ocasión con una conferencia titulada “¿Cómo convertir tus datos en dinero?” donde hablaremos de cómo hacer que ese montón de datos, que te cuestan $$$ tanto guardar, pueden hacerte generar grandes cantidades de billete, no solo a través de su análisis, sino incluso a través de la venta tus propias bases de datos.

Usa nuestro código de descuento DATLASINC y obtén tus boletos cuanto antes ¡Te esperamos!

#3 Sorpresas

Proyecto X

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Lejos de una mega fiesta degenerada, estamos trabajando en un nuevo producto que no sólo tendrá una gran cantidad de datos disponibles, sino la capacidad de interactuar contigo y ayudarte a hacer el “heavy lifting” del análisis de datos. Masticadito y en la boca, como dicen en mi rancho.

Síguenos en Facebook @thedatlas y ¡no te pierdas los avances que estaremos publicando!

VideoBlogs

Porque esto apenas comienza. Te enseñaremos como vivimos cada evento y cada lanzamiento, pero, sobre todo, un par de viajes que tenemos guardados especialmente para ¡ti! Que te gusta la tecnología, la innovación y el ecosistema emprendedor. Dentro y fuera de México, pero siempre manteniéndote al tanto de las tendencias y empresas que lo están haciendo bien y en grande.

Finalmente, no se pierdan este sábado 26 de agosto la histórica pelea de #MayweatherVSMcGregor y si no han apostado, pasen a checar nuestro análisis aquí, ¡aún están a tiempo!

Nosotros somos ¡DATLAS!… Cambio y fuera

-Keep it weird-

8 Concur$o$ para Startups en 2015 – Acepta el #reto, gana dinero y emprende en el intento

Qué tal Startuperos, Como hemos tenido muy buenos números estos meses tenemos DOS MEGA REGALOS  para todos los emprendedores que nos leen. El primero es una lista de 8 concursos para emprendedores para el 2015.

En nuestro equipo hemos tenido la fortuna de ganar un par de retos y justamente así es como hemos logrado impulsar ThumbsUp , nuestra app de carpooling para la ciudad. Si tienes una gran idea pero te falta un poco de asesoría, inspiración o dinero no queremos que pierdas las ganas de hacerlo por no saber en dónde encontrarlo. Revisa esta lista y pásalo a tus socios y amigos para que también le echen ganas.

Los premios están muy buenos  y casi creo que ignorarlos sería como tirar dinero a la basura.

1era Sorpresa: La lista de oro para el emprendedor 2015

  1. Fast Forward Challenge

Fast forward challenge

  • Organizan: TELUM y Networking Nights + Otros patrocinadores
  • Fechas: Agosto a Noviembre 2015
  • Bases: Gratuito, en equipo y gana el mejor pitch
  • Premios: 3 lugares, asesorías, $30k pesos , oficinas por un año, tablets y cursos

2. IN:MX

inmx

  • Organizan: Gobierno Federal, gobiernos locales e INADEM
  • Fechas: Cierra en el INCMTY
  • Bases: Gratuito, en equipo y vas avanzando por etapas concursando con tu documentación de startup
  • Premios: No está claro

3. Una idea para cambiar la Historia

History

  • Organizan: History Channel y UVM
  • Fechas: (Formalmente ya cerró, pero lo abren muy seguido)
  • Bases: Contar con una idea que cambie al mundo y avanzar a los finalistas de la competencia
  • Premios: En efectivo $60k , $40k y $20k dólares

4. Intel Entrepreneurship Program o Young Innovators Competition

Young inn chllaenge

  • Organizan: INTEL (la de los procesadores) e ITU Telecom
  • Fechas: Cierra esta semana!!!
  • Bases: No disponibles
  • Premios: $100k dllrs en premios

6. New Ventures Startup

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  • Organizan: Fundación Banamex, Google y otros
  • Fechas: Cierra 28 de agosto.. Ponte las pilas
  • Bases: Modelo de negocio escalable, equipo interesante y demostrar capacidad de startupero tiempo completo
  • Premios: $100k pesos, espacio físico y asesoría

7. Startup Weekend International Ventures Mexico City

startup ventures weekend

  • Organizan: Startup weekend y google for entrepreneurs
  • Fechas: 11 al 13 de septiembre
  • Bases: Llegas, pitcheas, haces un equipo con los otros asistentes, generas tu idea, presentas varias veces y es la premiación
  • Premios: Financiamientos, asesorías, oficinas, etc.

8. Premio APPORTA NL 4da edición

CSOFTMTY

  • Organizan: CSOFT MTY
  • Fechas: Cierra 18 de Febrero 2015.. Hay tiempo y vale la pena
  • Bases: Documentas tu idea, por un proceso de asesoría mejoras y diseñas tu producto para avanzar a las finales y concursar con tu idea
  • Premios: Financiamientos, asesorías, oficinas, etc.

También puedes googlear estos terminos y encontrar muchos más: Dell Social Innovation Challenge, Startup BUS y otros Startup Weekend.

2da Sorpresa: Vacantes en ThumbsUp –> Buscamos soci@s

En nuestra página principal se asoma una pestaña con una nueva sorpresa. Estamos ampliando nuestro equipo y buscamos emprendedores que quieran aprender todo sobre una startup. Estamos en una etapa de crecimiento y necesitamos todas las manos posibles. Por ahora publicamos 3 vacantes: Public Relations, Relations Designer y Mobile developer.

thumbsup webpage

Haz click a los links si te interesa y esperamos saber de ti muy pronto ya sea por que te quieres unir y aprender en ThumbsUp o porque te inscribiste para ganar en alguno de los concursos que compartimos.

Por favor COMPARTE COMPARTE COMPARTE esta nota para que más emprendedores como tú en México y Latinoamérica se den cuenta que hay formas fáciles de crecer su startup.

Saludos

@PedroVallejo4 – Keep it weird

Startupero – ¿Nueva alineación? 5 pasos para reclutar socios

Emprender no es tarea sencilla… te lleva tiempo, dinero, tensiones, pero sobre todo tiempo. Por más duro que trabajes no podrás extender las 24 horas de tu día para trabajar, es por eso que en algún punto resulta conveniente crecer tu equipo.

La mayoría de las veces se confunde en que de tu equipo de 4 personas vas a pasar a 40… pero eso es totalmente equivocado. Las startups de hoy trabajan en equipos eficientes y pequeños, sin embargo deben de ser más selectivas. A un emprendimiento le puede tomar en encontrar 1 persona lo que una empresa convencional tardaría en encontrar 10 empleados. Lo que pasa es que en una startup uno no busca un “empleado” per se… busca un socio y loco apasionado por cambiar el mundo. Y estos últimos créanme que no son muy frecuentes.

En esta columna les compartimos nuestras lecciones en este proceso, que junto con la experiencia académica de RH, nos ha llevado a construir algo muy a la medida de nuestras necesidades.

**Anuncio de ThumbsUp

Por cierto estamos contratando:Por ahora publicamos 3 vacantes: Public Relations, Relations Designer y Mobile developer.

**Sigue el blog

  1. ¿Vas a crecer? Desarrolla una cultura y hazlo rápido

Misión y Visión. No sólo es pegajoso….Pero es la forma en que en los negocios explicas tu filosofía y razón de ser. Desde un princpio pensaba que en las startups esto era lo menos importante pero después de dar la vuelta a Silicon Valley descubrí que se sigue manejando la misma metodología para este aspecto que en las empresas tradicionales.

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¿Por qué es importante? Porque nueva gente viene que no sabe o no entiende la filosofía con la que iniciaste el startup y mejor plasmarlo en una guía que dejar que se pierda en el desarrollo de tu negocio.

2. Buscas gente como tú… no te sirve necesitas variedad ¿Qué perfiles buscas?

1673110-poster-1280-hiredesigners Lo que debes de buscar es un pool de perfiles balanceados para que puedas formar una verdadera alineación.

Lo más constructivo al momento de crecer tu equipo es formarlo con gente de diferentes perfiles, que sea multidisciplinario , y que compartan la pasión que te va a llevar al punto de mercado donde quieres estar .

También, hay que estar al tanto de la mezcla de edad (Millenials, boomers, genx, etc) que provocas en el equipo porque en temas de ambientes debes hacer sentir que la gente se sienta agusto… que aunque va a trabajar con una startup sienta seguridad y comodidad por lo que las soft skills de las personas en tu equipo deben estar muy orientadas a las relaciones humanas.

3. Diseña tu proceso …. Hazlo distinguido

Si no tienes ni la más minima idea de cómo deberías contratar a alguien sigue tus instintos…no la verdad no es broma. Debes ponerte a leer ya prender de cómo lo hacen los mejores. Revisa las guías que siguen otras startups en angel.co. Los trucos son revisar desde cómo se llaman las vacantes, cuánto les pagan, qué les ofrecen, etc… todo esto para que tu estés a nivel del mercado
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También les recomiendo revisar la siguiente nota donde un tipo se puso a contratar por twitter gente… considerando el limite de caracteres a los que te somete twitter… si lo podías convencer el trabajo es tuyo

Respuesta ganadora: Varias situaciones requieren el uso de la mediana, pero una buena aplicación es en las estadísticas, especialmente por los principales sesgos (como la renta, el patrimonio neto de los asalariados significativamente estratificados).

También si quisieras una idea de las habilidades que deberías buscar en candidatos puedes revisar una de nuestras éxitosas columnas anteriores: Consejos para trabajar en una startup

4. Comunícalo de forma distinguida

Muy bien puede que no tengas los mejores sueldos, tampoco la mejor idea ni las mejores oficinas.istilah-startup

Pero … otras empresas las tienen y la gente ni se entera de que están contratando.  Lo primero que haces es que en tu página web le pones una sección de “carreras” o “trabaja con nosotros”. Aunque a los que quieras llegar sea a tu red de contactos o alguno de tus amigos es más profesional dirigirlos para la página a que lo revisen .

Luego comienzas por las redes sociales clásicas, pero sí tratas de llegar a lo menos convencional como monster, jobomas, linkedin… claro si tu idea es buscar fuera de tu red de contactos.

En lo distinguido te recomendamos usar wideo.co o canvas para que con atractivos visuales hagas llegar tu invitación a todos tus contactos.

5. Haz un contrato o pacto

Sin meterme tanto en el tema, te recomiendo revisar esta guía que escribimos en otra columna sobre “pacto de socios” sobre qué aspectos tomar en cuenta al momento en que haces crecer tu equipo

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Es todo por esta columna. Si tienen cualquier duda porfavor preguntanos y les tenemos una muy buena noticia. Estamso reclutando en ThumbsUp así que si te interesa aprender exponencialmente sobre startups y te apasiona hace rel cambio a la sociedad revisa la siguiente liga.

Saludos startuperos

@PedroVallejo4

Mexicano en Silicon Valley (en 4 días) – “La meca del emprendimiento”

Silicon Valley, Tel Aviv, NY, Moscow, Londres…. y más; Todas son ciudades donde históricamente y con algunos apoyos recientes han surgido los mejores ecosistemas de emprendimiento en el mundo.

En el blog de hoy les quiero compartir un poco más de SILICON VALLEY, la “meca del emprendimiento, tecnología e innovación” con motivo de que la siguiente semana viajo para allá. Estoy muy emocionado y estaré promoviendo formas creativas de platicar todo lo que encuentro y cualquier dato útil. En realidad participaré en un programa de la SRE auspiciado por el consulado de San José, California ( http://goo.gl/qqvz4b) para jóvenes mexicanos emprendedores. Estaré conociendo un poco más del ecosistema, aprendiendo lecciones de cómo bajar inversión y entendiendo más a profundidad cómo es que lo lograron.

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Para platicarles un poco de lo que significa SV (Silicon Valley) les pongo esta tablita que recién viene saliendo de cocinarse.

Ranking 2015 de ciudades con el mejor Ecosistema emprendedor

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(Reporte completo para descargar en el link que les comparto)

En concreto todas estas ciudades sobresalen de alguna forma en su capacidad de generar emprendimientos o startups (negocios disruptivos con escalabilidad global). Hasta ahora quién lo ha hecho mejor, pués desde sus inicios logró embonar las piezas de las buenas ideas con inversión es Silicon Valley. Al momento no lo han podido alcanzar pero esta tendencia de generar nuevos modelos de negocio y usar la tecnología como plataforma de crecimiento se está replicando por todo el mundo.

Mundo emprendimiento

Pero bueno, fuera de la clase de historia de emprendimiento sXXI, uno aprende bastante al estar en un entorno así. Para que me entiendan SILICON VALLEY es:

1. El Hollywood de los artistas

2. El Paris de los enamorados

3. El Berlin para la fiesta

4. El mundial para el fútbol

5. El superbowl para el americano

Y estar ahí no sólo implica ver, es aprender en el grupo de mexicanos con los que viajo. Todos tienen un perfil similar de emprendedores… entre proyectos exitosos, no tan exitosos y los que tienen ideas. Las mesas y los viajes se llenan de debrayes y discusiones sobre cómo deberíamos modelar nuestro entorno para que haya más lugares como SV.

Además de geográficamente estar en el entorno de San Jose, Santa Clara, San Francisco y Palo Alto… también conoceremos la zona de la bahía. De cada lección aprendida busco formas novedosas de hacer vídeos, reportar y captar todo lo que pueda para que tú!!! que lees el blog de motives a poder viajar un día para allá.

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Digo la realidad de todos es que nos gustaría ir a conseguir fondos e inversionistas para nuestros emprendimientos… pero hay que seguir trabajando y recordar que no todo lo que se te regresa de experiencias como estas son en efectivo. Sin embargo.. por qué no platicarles un poco del calibre de “sponsors” o “angeles inversionistas” que hay en el sitio:

tablita (Reporte completo en la fuente que les comparto de bloomberg)

Sin duda alguna lo más grande que se lleva uno de esta experiencia no es es cash o efectivo…. es toda la comprensión de cómo funciona la ciudad que dicta el futuro de los negocios en el mundo. Que personalmente como cientifico social/negocios es algo que me apasiona vivir para entender y compartir.

datlas_fintech_suscribe

Hasta aquí la nota de hoy. Si les interesa saber más de SV no duden en contactarme, hacer preguntas y dedicaremos algún vídeo o espacio para responder a todas las dudas.

*Por cierto habrá sorpresas en mi instagram  y página de facebook de ThumbsUp*

Al tanto

Saludos y recuerden… “keep it weird”

@PedroVallejo4

Fuentes y descargables:

Bloomberg

Ranking 2015 de ciudades con mejor ecosistema emprendedor

http://blog.startupcompass.co/the-2015-global-startup-ecosystem-ranking-is-live

Bloomberg reporte de inversiones en SV de venture capital

http://www.bloomberg.com/news/features/2015-07-28/how-goldman-sachs-became-a-tech-investing-powerhouse