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Hackatón CEMEX – Innovation at speed requires engaged employees

Lean Analytics, la École Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL) y CEMEX organizaron en conjunto un Hackatón en la ciudad de Cambridge, Reino Unido el pasado 9 y 10 de febrero donde lograron reunir a más de 100 participantes, entre ellos estudiantes y empleados de CEMEX de varias partes del mundo y de distintas disciplinas para colaborar, crear y presentar un modelo en 48 horas para transformar la cultura de la empresa acelerando la innovación, bajo la premisa de que una buena idea puede venir de cualquier empleado, sin importar su experiencia o nivel jerárquico.

Algo curioso de este Hackatón es que, a diferencia de los muy conocidos que se han realizado anteriormente, éste no estaba enfocado en desarrollar software/hardware, sino en colaborar para idear e innovar; así que el Hackatón en sí fue innovador.

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Se formaron equipos de 7-8 personas y utilizando Design Thinking, una muy conocida metodología para diseñar soluciones innovadoras centradas en el usuario; detectando las necesidades u oportunidades de un perfil, y construir algo a partir de ahí.

Básicamente se partió de preguntas generales tales como:

  • ¿Qué es la innovación?
  • ¿Qué nos hace innovadores?
  • ¿Cuales son las barreras de la innovación?
  • ¿Qué hace a los empleados ser innovadores?

De aquí, se analizó un perfil de un empleado, describiendo su situación, personalidad, metas, lo que le gusta y no le gusta hacer y lo que lo motiva.

Esta persona tenía cierta manera de actuar, por lo que la siguiente fase consistió en describir lo que esta persona pensaba, lo que veía, lo que hacía y lo que escuchaba en su día a día.

En este momento comenzábamos a comprender lo que la persona necesitaba y qué retos iba a haber para motivarlo y que cumpliera sus metas; así que tomando todo lo anterior en cuenta se tenía que realizar un modelo donde se describiera el proceso sugerido, la gobernanza, las tecnologías requeridas, los incentivos, las habilidades y las prácticas o habilitadores que ayudarían a los empleados a ser más innovadores.

Con 2 minutos para presentar la idea el primer día, era difícil comunicar todo lo que formaba parte del modelo, así que era importante hacerla entretenida y que comunicara la idea general. Algo curioso es que todos los equipos pensaron igual, en realizar una aplicación móvil basada en “gamification” para recompensar a los usuarios en base a puntos en cada etapa del embudo de la innovación.

El segundo día fue para afinar últimos detalles y profundizar más sobre el modelo; a diferencia del día anterior, cada equipo presentó diferentes resultados o al menos una manera diferente de hacerlo, donde los conceptos quedaron más claros, considerando tambien que se tuvieron 8 minutos adicionales para presentar.

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Finalmente, 3 de los 13 equipos resultaron ganadores y fueron acreedores de 3000, 2000, y 1000 libras por sus ideas .

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En general fue una gran experiencia donde se intercambiaron ideas entre diferentes personas de diferentes edades, países y culturas.

Los organizadores del evento son autores de un libro que se obsequió a los participantes que habla de las mejores prácticas para desarrollo de productos “lean” de acuerdo a algunas compañías , les daremos más detalles de su contenido más adelante.

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¿Y tú cuál piensas que seŕia una buena estrategia para fomentar la innovación en la cultura empresarial?

 

Equipo Datlas

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INCMTY 2017 – 9 platicas que no te puedes perder – Datlas Tips

Qué tal, ya estamos a unos días del megacongreso de emprendimiento e innovación que más grande de Latinoamérica que se lleva a cabo año con año en la ciudad de Monterrey:  INCMTY y en esta columna hemos escogido 9 pláticas que ningún emprendor se debe perder durante este evento.

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Si estás comenzando en el entorno de emprendimiento o ya eres un viejo conocedor de este tipo de eventos debes saber que en México compiten el título del mejor congreso 3 eventos:

Ahora que si eres de los afortunados que va a echarse la vuelta al INCMTY nos gustaría invitarte a de verdad “desquitar” tu entrada al evento. Además del networking, el paseo por la ciudad, el asombro por algunas novedades tecnológicas… es importante recalcar que del evento te vas a llevar muchos aprendizajes por las pláticas y talleres que asistas.

Nos dimos la tarea de evaluar a profundidad la agenda del evento y publicar nuestras 9 recomendaciones de pláticas para  INCMTY 2017. Pensando,principalmente, en mezclar componentes de tendencia como analytics, ecommerce e inteligencia artificial que vienen muy fuerte para México en el siguiente año. Por otro lado también unas pizcas de buen emprendimiento, formación de equipos y escalabilidad.

Aqui nuestra lista, para que la tengas a la mano en tu visita añadimos horarios y lugar.

1. UNDERSTAND THE CUSTOMER JOURNEY WITH FACEBOOK ANALYTICS

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2. E-COMMERCE EN MÉXICO DE VOZ DE FUNDADORES

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3. CUALQUIERA PUEDE DISEÑAR – HUMAN-CENTERED DESIGN WORKSHOP

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4. CÓMO FORMAR EQUIPOS QUE PRODUZCAN RESULTADOS EXPONENCIALES

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5. UN MUST “LA COLABORACIÓN ENTRE STARTUPS-CORPORATIVOS

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6.INTELIGENCIA ARTIFICIAL: EL FUTURO DE LAS VENTAS EN LOS NEGOCIO

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7. TU EMPRESA GRATIS Y EN UN DÍA

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8. DATLAS: BIGDATA PARA CONVERTIR TUS DATOS EN DINERO

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Día: Sábado 18 de Noviembre.

Horario: 13:30 a 14:30

Sede: Tec de MTY Aulas 7 salón 102

Descripción extendida del contenido de la plática en esta liga

9. THE FUTURE OF IMPACT/ CONFERENCIA EN IDIOMA INGLÉS

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Es todo por la columna de hoy esperamos te haya gustado. Usa esta guía para disfrutar del evento y si tienes alguna otra sugerencia de plática para este evento comenta y comparte.

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Saludos

@Thedatlas

-Keep it weird-